Firmamız, kadın istihdamını artırmayı ve işverenlerin nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamayı amaçlayan Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında hizmet sunmaktadır. Bu proje, işverenlere herhangi bir maliyete katlanmadan, ihtiyaç duydukları kadın iş gücünü iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma süreçlerinde destek sağlar.
Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ile İşverenlere Sağladığımız Faydalar:
Proje Kapsamında İşverenlerden Beklenen Şartlar:
- İmalat Sektöründe Faaliyet: İşverenin imalat sektöründe yer alması gerekmektedir.
- Sigortalı Çalışan: İş yerinde en az iki sigortalı çalışan bulunmalı ve destek süresinin iki katı kadar istihdam taahhüt edilmelidir.
- İŞKUR Kaydı: İşverenin İŞKUR sistemine kayıtlı olması şarttır.
İşverenler, iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayısının %10’una kadar katılımcı talebinde bulunabilirler. Ayrıca, işverenler projeye katılacak kadın adayları kendileri seçebilecekleri gibi, İŞKUR’a başvurarak aday bulunmasını da talep edebilirler.
Katılımcı Kadınlar İçin Aranan Şartlar:
- İŞKUR’a kayıtlı işsiz kadın olmak,
- 18-35 yaş arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İlgili iş yerinde son 12 ay içinde istihdam edilmemiş olmak,
- İşverenin eşi veya ikinci dereceye kadar kan/kayın hısımı olmamak.
Proje Süresi ve Karşılanacak Giderler:
- Proje süresi en fazla 3 ay ile sınırlıdır.
- İşverenler, her kadın çalışan için aylık 25.000 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği alabilirler. Ayrıca, çalışan kadınlara çocuk bakım desteği sağlanır.
Başvuru Süreci ve İllerdeki Uygulama:
Proje başvuruları, İŞKUR e-şube üzerinden veya 81 ilde bulunan Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezleri aracılığıyla yapılmaktadır. Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi; Adana, İstanbul, İzmir, Ankara, Bursa, Kocaeli, Mersin, Gaziantep gibi birçok ilde uygulanmaktadır.
Firmamız, işverenlerin bu projeden en verimli şekilde yararlanması için tüm süreçlerde yanınızdadır.