Kamu kurumları tarafından gerçekleştirilecek olan denetimler öncesinde işletmelerin hazırlıklı olmaları ve mevzuata uyum konusunda proaktif adımlar atmaları büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte olası kayıpların önüne geçebilmek için gerekli raporlamalar yapılarak işletmelerin denetimlere hazır olması sağlanmaktadır.
Denetimlerin daha başlamadan önce düzeltilmesi ve uyumlu hale getirilmesi felsefesiyle hareket etmek isteyen şirketlere aşağıdaki hizmetler sunulmaktadır:
- İş kolu kodu ve NACE kodu uygunluk denetimi
- Kimlik bildirimi, işe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin uygunluk denetimi
- Alt işveren faaliyetlerinin denetimi
- Personel özlük dosyalarının denetimi
- Çalışma sürelerinin incelenmesi ve denetimi
- İzinlerin 4857 sayılı kanuna uygunluğunun denetimi
- İstihdam teşvik kanunlarından faydalanma durumunun denetimi (5510, 6111, 6645, 4857, 7103, 6322, 6486, 5921, 25510, 5746 ve 7252 sayılı kanunlar)
- Ücret bordrolarının mevzuata uygunluğunun denetimi
- Bordro parametrelerindeki hataların tespiti için mevzuata uygunluk denetimi
- Ücret bordrosunda yer alan istisna tutarların mevzuata uygunluğunun denetimi
- Ücret bordrosu, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile yevmiye defterinin mevzuata uygunluk denetimi
- İş kazalarının mevzuata uygunluğunun denetimi
- Engelli personellerin vergi kesintilerinin mevzuata uygunluğunun denetimi
- İş yeri kayıtlarının mevzuata uygunluğunun denetimi
- İş ve sosyal güvenlik risklerinin incelenmesi ve eksikliklerin yönetim raporlarıyla bildirilmesi.