İşletmeniz için birlikte çalışalım!

Güvenilir Çözüm
Ortağınız

Güvenilir Çözüm
Ortağınız

Alanında deneyimli ekibimizle, iş hukuku ve teşvik konularında tüm süreçlerinizi güvence altına alıyor; hukuki rehberlikle işletmenizi ileriye taşıyoruz.

Tüm Hizmetler Tek Çatıda!

İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku ve Teşvik konularında işletmelere danışmanlık sağlıyoruz.

İşletmeye Özel Çözümler

E&D Birebir Danışmanlık olarak müşteriye özel çözümler üretiyor ve uyguluyoruz.

Şeffaf ve Güvenilir

Tüm süreçlerde Şeffaf ve Güvenilir bir çözüm ortaklığı sağlıyoruz.

Uluslararası Standartlar

E&D Birebir Danışmanlık uluslararası standartlarda hizmet sağlar.

Sosyal Güvenlik Check Up Hizmeti (143 alt kriter)

E&D Birebir Danışmanlık

Danışmanlık; İş Hukuk, Sosyal Güvenlik Hukuk ve Teşvik konularında danışmanlık hizmetleri sağlıyoruz.

Uluslararası kalite ve standartlarda hizmet anlayışını benimseyen yaklaşımı ile müşterilerin ihtiyaçlarına göre belirlenecek çözümleri şeffaf ve güvenilir bir şekilde sunmayı amaçlamaktayız.

Hizmetlerimiz

İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı Hizmeti
İş ve Sosyal Güvenlik Danışmanlığı
Personel Teşvik ve Hibe Danışmanlığı
Personel Teşvik ve Hibe Danışmanlığı
Mesleki Belgelendirme
Mesleki Belgelendirme

E&D Blog

Mevzuat Sirküleri

Tüm YazılarTüm Yazılar
  • Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik: Hibrit Çalışma Günleri ve Saatleri Sözleşmede Belirtilecek
    Tarih: 25 Eylül 2026

    Sirküler 2026-36 // 25.09.2026 tarihli ve 33181 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik" ile 10.03.2021 tarihli Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9 uncu maddesine yeni bir fıkra eklenmiştir. Yapılan düzenlemeyle karma (hibrit) çalışma modelinde, iş görme ediminin ne kadarının işyerinde ne kadarının uzaktan yerine getirileceği ile çalışma saatlerinin işçi ile işveren arasında akdedilen yazılı iş sözleşmesinde açıkça belirlenmesi zorunlu kılınmıştır.

  • E-Borcu Yoktur Sisteminde Güncelleme Yapılmıştır
    Tarih: 21 Eylül 2026

    Sirküler 2026-35 // Sosyal Güvenlik Kurumu Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü, 15.09.2026 tarihli ve E-16235552-206.07-149588114 sayılı "e-Borcu Yoktur Uygulaması" konulu yazısıyla, e-Borcu Yoktur Sistemi ile Kamu İhale Kurumu tarafından kullanılan EKAP borç sorgu web servisinde yapılan güncellemenin 17.09.2026 tarihi mesai bitimi itibarıyla Türkiye genelinde kullanıma açıldığını duyurmuştur. Bu sirkülerde söz konusu düzenlemenin içeriği ve işverenler açısından doğurabileceği sonuçlar özetlenmektedir.

  • Turizm İşletme Belgesine Sahip İşletmelere Verilecek Ücret Desteğinin Usul ve Esasları Açıklandı
    Tarih: 9 Eylül 2026

    Sirküler 2026-34 // K24.07.2026 tarihli ve 7590 sayılı Kanun ile 4447 sayılı Kanun'a eklenen geçici 36. madde kapsamında yürürlüğe giren turizm ücret desteğinin uygulama usul ve esasları, SGK tarafından yayımlanan 2026/21 sayılı Genelge ile netleştirilmiştir. Turizm işletmesi belgesine sahip özel sektör konaklama tesislerinde 01.05.2026 – 31.12.2026 dönemi için uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışan sigortalı başına aylık 3.500 TL (günlük 116,67 TL) prim desteği sağlanacaktır. Destekten yararlanmak için SGK'ya ayrıca bir başvuru yapılması gerekmeyecektir.